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集团公司召开领导班子和领导人员2018年度(绩效)考核大会

时间:2019-02-03 14:25来源:未知 作者:办公室 点击:
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12月14日上午,新疆能源(集团)有限责任公司召开领导班子和领导人员2018年度(绩效)考核大会,自治区国资委党委委员、副主任钱宗保带领自治区管理企业领导班子和领导人员年度(绩效)考核组一行9人出席会议。集团公司党委书记、董事长李建军,董事、常务副总经理李志新,党委副书记、纪委书记、董事梅志刚,党委委员、副总经理艾斯哈尔·茹孜和集团公司总经理助理、副总会计师以及各部门中层管理人员、各子公司领导班子成员和职工代表等参加会议。

会议由李建军同志主持。钱宗保同志受自治区党委2018年度(绩效)考核工作领导小组委托,就做好此次考核工作作了动员讲话。他强调,一是做好此次考核工作意义重大、影响深远坚持统一思想,提高认识,将思想和行动统一到自治区党委要求上来,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把“两个维护”作为讲政治的首要任务,任何时候、任何情况下都要做到认同核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心、绝对忠诚核心。做好此次考核工作,有利于进一步加强领导班子思想政治建设,有利于促进领导干部培养党性修养、改进思想方法、树立良好作风,有利于领导干部进一步聚焦聚力总目标、深化改革开放、抓好稳定和发展两件大事,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,更加坚定地贯彻以习近平同志为核心的党中央治疆方略,更加坚定地落实自治区党委各项决策部署。二是正确把握此次考核的新变化、新特点。今年的考核工作在总结以往考核工作的基础上,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标,突出考核重点、精简量化指标、优化考核程序,坚持正向激励和惩戒约束并重,重在激发干事创业的内生动力。突出政治标准,坚持把政治标准摆在首位,把严守政治纪律和政治规矩、贯彻党中央、自治区党委决策部署作为重要内容,明确抓好党建工作作为首要成效。健全考评体系,体现全面科学,紧跟自治区党委决策部署,紧跟“1+3+3+改革开放”工作任务,将规定的考核

项目全部纳入考核范围。企业领导班子考核评价继续实行千分制,由绩效考核、经营业绩考核和民主测评三部分组成,实现个性化考核、精准化评价,坚持问题导向,实行“一票否决”。三是确保考核工作客观公正、风清气正。客观分析班子、准确评价干部,坚持看主流、看本质,看发展、看潜力,全面分析主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用。准确理解和把握政策,认真负责参与民主测评,认真审慎地投好一票,切实把真实意见反映出来。严格遵守自治区党委关于考核工作的纪律要求,严禁干扰妨碍考核工作。

李建军同志代表集团公司领导班子,围绕加强党的建设、维护社会稳定、打好三大攻坚战、有效推动企业发展等方面,全面汇报了2018年度工作,并结合集团公司发展目标,提出了2019年的重点工作计划。2018年在自治区党委、政府和国资委正确领导下,集团公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和指示精神,深入贯彻党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标,紧紧围绕自治区党委九届四次、五次、六次全体会议部署的各项工作任务,带领全体干部员工齐心协力、迎难而上、狠抓落实,统筹推进集团公司各项工作,持续推动了集团公司战略布局、经济效益有效提升。2019年,集团公司将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,聚焦社会稳定和长治久安总目标,按照自治区党委“1+3+3+改革开放”工作部署,围绕年度经营目标任务,持续推进党的建设、维护稳定、资源获取、项目建设、经营管理等各项工作,努力实现企业效益稳步提升,发挥好自治区赋予的“三大平台”作用,为加快自治区经济社会发展做出新贡献。

会议还对集团公司领导班子及领导人员2018年度工作和党风廉政建设情况进行了民主测评。随后,考核组按规定和要求开展考核工作,认真查阅相关档案材料,与集团公司领导班子成员、中层干部和职工代表进行个别谈话等。

(责任编辑:办公室)
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